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                針對員工提供一站式的人事解決方案。涵蓋員工的社保繳納、薪酬稅務管理、證件辦理
                后勤服務承包

                后勤服務承包的概念

                       單位的后勤服務對外承包,通常是將鍋爐供熱和食堂、環衛綠化等業務承包給專業公司做。對承包方而言,可簡化管理,從繁雜而不重要的事務中解放出來,全身心投入核心業務,后勤服務外包,還可以消除企業冗員,消除內部核心業務與非核心業務人員之間待遇差異產生的心里不平衡,使企業輕裝上陣。對承包方而言,后勤服務是主營業務,不論承包多少單位,管理形式基本相同,可以提高管理效率和用工效率。

                后勤服務承包的工作流程

                  1.確定后勤服務承包的內容、范圍、時限。
                  2.核定承包事項的用工人數、器材裝備、所需費用。
                  3.簽訂、訂立合同。
                  4.組織人員、器材、裝備,確定實施方法。
                  5.擬定管理方法;進行員工培訓;實施承包作業;進行定期考核。
                  6.合同全面兌現。

                后勤服務承包的適用法律

                  1.合同法。
                  2.稅法。
                  3.與承包業務對應的安全、生產、環保等法規。
                  4.勞動合同法。
                  5.社會保障法。

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